Social learning in repeated cooperation games in uncertain environments

همکاری و یادگیری اجتماعی مکانیسم های اساسی است که سازمان اجتماعی را در میان حیوانات و انسان ها حفظ می کند. موسسات اجتماعی می توانند به طور خلاصه به عنوان بازی های همکاری با یادگیری اجتماعی مفهوم شوند. در برخی موارد شرکای همکاری با هم ممکن است به راحتی شناسایی شوند، در حالی که در موارد دیگر این مشکل است. موسسات دنیای واقعی همیشه در محیط های نامطمئن کار می کنند. در اینجا ما از شبیه سازی مبتنی بر عامل استفاده می کنیم تا تعامل بین یادگیری اجتماعی، همکاری و عدم اطمینان زیست محیطی را با شناسایی و شناسایی همکاران همکاری آسان و بدون آن مشخص کنیم. نمایندگان ما از یک زبان ارتباطی برای نشان دادن اهداف همکاری خود استفاده می کنند. ما درباره اندازه گیری ارتباطات یا معیارهای پیچیدگی زبان بحث می کنیم که می تواند به عنوان همبستگی های سطح همکاری مورد استفاده قرار گیرد. نتایج نشان می دهد که عدم اطمینان بیشتر باعث ایجاد همکاری بیشتر می شود و یادگیری اجتماعی سطح همکاری را افزایش می دهد. ما نشان می دهیم که تاثیر مثبت یادگیری اجتماعی در محیط های عدم اطمینان کم، بیشتر از محیط های عدم اطمینان بالا و همچنین در مواردی است که شناسایی شرکای همکاری با هم پیچیده تر است. نتایج نشان می دهد که عدم اطمینان محیطی، یادگیری اجتماعی و شناسایی آسان شرکای همکاری ممکن است نقش متفاوتی در ارتقاء همکاری در نهادهای اجتماعی و گسترش و توسعه این نهادها داشته باشند.