CEO compensation in EU telecom companies: Does the state design the right incentives?

در این مقاله، ساختار مدیر عامل شرکت پرداخت در شرکت های مخابراتی ثابت اروپا مورد بررسی قرار می گیرد و تمرکز بر تاثیر مالکیت دولتی است. نتایج نشان می دهد که تحت کنترل (جزئی یا کامل) دولت، سطح غرامت مدیران اجرایی پایین تر است و حساسیت عملکرد پرداخت بالاتر از شرکت های خصوصی است. این یافته نشان می دهد که دولت یک انگیزه و همچنین اثر نظارتی را فراهم می کند. با این حال، زمانی که دولت اکثریت سهام را در اختیار دارد، سطح پرداخت به طور قابل توجهی از سوی قدرت اجرایی تحت تاثیر قرار می گیرد، و پیشنهاد می کند که در این شرکتها، مدیران اجرایی بیشتر با هیئت مدیره ادغام می شوند و در افزایش حقوق خود موفق هستند.