Setting culture apart: Distinguishing culture from behavior and social structure in safety and injury research

مفهوم فرهنگ در حال حاضر به طور گسترده ای توسط کسانی که تحقیق در زمینه ایمنی و نتایج مربوط به آسیب های مربوط به کار انجام می شود، استفاده می شود. ما استدلال می کنیم که به عنوان اصطلاح توسط مجموعه های متنوع و متنوعی از رشته ها اعمال شده است، دامنه آن فراتر از آن تعریف شده است و برای جامعه شناسان و انسان شناسان مورد استفاده قرار می گیرد. در نتیجه، این مفهوم جامع تر، برخی از دقت و قدرت تحلیلی آن را از دست داده است. ما پیشنهاد می کنیم که از این ابزار جدید استفاده کنیم؟ فهم فرهنگ می تواند بهبود یابد، اگر محققان به روشنی ایدئولوژیک را تعریف کنند - سیستم های انتزاعی اجتماعی معنی، معیارها، باورها و ارزش ها (که ما به عنوان فرهنگ اشاره می کنیم) از رفتارهای مشخص، روابط اجتماعی و دیگر خواص مکان های کار (به عنوان مثال ساختار سازمانی) و خود جامعه است. این ممکن است به پژوهشگران کمک کند که چگونه فرهنگ و ساختارهای اجتماعی می توانند بر نتایج ایمنی و آسیب با افزایش شدت تحلیلی اثر گذارند. علاوه بر این، حفظ تمایز تحلیلی بین فرهنگ و دیگر عوامل اجتماعی می تواند به اقدامات مداخله ای کمک کند تا درک هدف مداخله را بهتر درک کنند و بنابراین ممکن است شانس موفقیت علمی و سازمانی را بهبود بخشد.