Professional repositioning during times of institutional change: The case of tax practitioners and changing moral boundaries

کار اخیر موجب شده است تحقیقات بیشتری انجام شود تا بتواند به بررسی نحوه ایجاد پروژه های حرفه ای در ارتباط با فرآیندهای گسترده تر تغییرات سازمانی بپردازد. ما به این تماس ها در اینجا با تجزیه و تحلیل نحوه برخورد متخصصان مالیاتی به یک اختلال عمده در سطح میدان پاسخ می دهیم. برنامه اقدام سازمان توسعه و همکاری اقتصادی در زمینه فرسایش و تغییرات سود، اصلاحات زیادی را در تلاش برای به کارگیری فعالیت های مالیات بر بنحوی با تغییر مرزهای اخلاقی در جامعه ارائه می دهد. از طریق ترکیبی از تجزیه و تحلیل مستند، مشاهدات شرکت کنندگان و مصاحبه های کیفی، این مقاله نشان می دهد که چگونه حرفه ای های مالی در مورد تغییر شرایط اخلاقی مذاکره می کنند. در این راستا، این مقاله فهم ما از عملکردهای مالیات را افزایش می دهد و به ادبیات موجود در مورد حرفه ای سازی و تغییر نهادی در سه راه اصلی کمک می کند. اولا، ما نشان می دهیم که تغییرات سطح خارجی در چه سطحی، فرصت های حرفه ای را برای تغییر موقعیت استراتژیک فراهم می کند. ثانیا، ما نشان می دهیم که چگونه جناح های مختلف حرفه ای به طور متفاوتی تحت تأثیر فرایندهای تغییر نهادی قرار می گیرند، متمایز بین متخصصان مالیات داخلی و افرادی که در فعالیت های عمومی فعالیت می کنند. سوم اینکه، ما نشان می دهیم که چگونه این استراتژی تغییر موقعیت است که توسط استقرار مهارت های فنی-شناختی گروه های حرفه ای امکان پذیر است.