کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی ترجمه فارسی نسخه تمام متن
878505 1471247 2016 10 صفحه PDF سفارش دهید دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
How control system design affects performance evaluation compression: The role of information accuracy and outcome transparency
ترجمه فارسی عنوان
چگونه طراحی سیستم کنترل فشرده سازی ارزیابی عملکرد را تحت تاثیر قرار میدهد: نقش دقت و صحت اطلاعات و شفافیت نتیجه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت
کلمات کلیدی
ارزیابی عملکرد ذهنی؛ فشرده سازی رتبه؛ شفافیت نتیجه؛ دقت و صحت اطلاعات؛ اندازه گیری عملکرد
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری حسابداری
چکیده انگلیسی

Prior research has shown that managers tend to compress ratings when subjectively evaluating employees and that such compression can have negative organizational consequences. We reason that organizations can use the design of their control system to influence the personal costs and benefits associated with managers' rating decisions and thus shape managers’ rating behavior. Based on findings from prior literature, we focus on the effects of two control system design elements: the accuracy of the information on which managers need to base their evaluations and the transparency about performance evaluation outcomes. We hypothesize that increasing information accuracy will increase the extent to which managers differentiate between stronger and weaker employees, but only when there is transparency about evaluation outcomes. Our experimental data support this hypothesis, and we discuss the implications of our findings for management accounting theory and practice.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Accounting, Organizations and Society - Volume 51, May 2016, Pages 64–73
نویسندگان
, , ,
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
سفارش ترجمه تخصصی
با تضمین قیمت و کیفیت