Self-awareness of biases in time perception

ما خودآگاه در ادراک زمان با استفاده از سه وظیفه تولید زمان با ساختار پاداش های مختلف، و خود ارزیابی عملکرد را جمع آوری کردیم. شرکت کنندگان مشوق های پولی برای هدف قرار دادن زمان واقعی در اولین وظیفه (ابتدایی) داشتند تا از زمان واقعی در کار دوم فراتر نروند و نه کمتر از زمان واقعی در کار سوم. ما متوجه شدیم که شرکت کنندگان در تمام وظایف زمان بیشینه را برآورده می کنند، اما به درستی به انگیزه پاسخ دادند: تخمین های خود را در کار دوم کاهش داده و آنها را در سومین بار افزایش داد. خود ارزیابی شرکت کنندگان در وظیفه پایه مطابق با تعصبات درک زمان خود بود و رفتار آنها در سایر وظایف مطابق با باورهای آنها بود. برآوردهای بیش از حد خود درک شده تخمین های خود را در کار دوم کاهش قابل توجهی نسبت به برآوردگرهای خود درک نداشتند، در حالی که در وظیفه سوم، برآوردهای آنها به طور قابل توجهی کمتر بود. آخر، ما تأثیر استرس فیزیولوژیکی را با داشتن نیمی از جمعیت ما انجام دادیم تا فشار سرد را کامل کنیم و اثرات قابل توجهی نداشته باشیم.