کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7242641 1471620 2018 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
An experiment on cooperation in ongoing organizations
ترجمه فارسی عنوان
یک آزمایش در مورد همکاری در سازمان های در حال انجام
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما به صورت آزمایشی مطالعه می کنیم که آیا ساختار عضویت همپوشانی بر انگیزه های اعضای کوتاه مدت عضو سازمان تاثیر می گذارد. سازمانها را مقایسه می کنیم که در آن یک عضو در هر دوره زمانی جایگزین به سازمان هایی می شود که در آن همزمان هر دو عضو جایگزین می شوند. ما در بهترین حالت ضعیف از فرضیه استفاده می کنیم که یک ساختار عضویت مشترک با همکاری در سازمان های در حال انجام است. اعضای ورودی به تاریخ سازمانی حساس هستند زمانی که عضویت همپوشانی دارد، همانگونه که باید با توجه به تعادل تعاونی، اما این به اندازه کافی برای افزایش سطح همکاری در سازمان نیست.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
یک آزمایش در مورد همکاری در سازمان های در حال انجام
چکیده انگلیسی
We study experimentally whether an overlapping membership structure affects the incentives of short-lived organizational members. We compare organizations in which one member is replaced per time period to organizations in which both members are replaced at the same time. We find at best weak support for the hypothesis that an overlapping membership structure is conducive to cooperation in ongoing organizations. Incoming members are sensitive to the organizational history when membership is overlapping, as they should according to the cooperative equilibrium, but this is not enough to substantially increase cooperation levels in the organization.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 147, March 2018, Pages 28-40
نویسندگان
, ,