کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7243761 1471670 2013 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Do voluntary payments to advisors improve the quality of financial advice? An experimental deception game
ترجمه فارسی عنوان
آیا پرداخت داوطلبانه به مشاوران کیفیت مشاوره مالی را بهبود می بخشد؟ یک بازی فریب آزمایشی
ترجمه چکیده
بازار خرده فروشی محصولات مالی (به عنوان مثال، صندوق های سرمایه گذاری یا بیمه) توسط عدم تقارن اطلاعات مضر است. مشتریان به خوبی از کیفیت این محصولات مطلع نیستند. آنها باید به توصیه های مشاوران متکی باشند. انگیزه های مشاوران و مشتریان ممکن است ناهماهنگ نباشد، زمانی که هزینه ها توسط موسسات مالی برای هدایت مشاوره استفاده می شود. ما آزمایشی را بررسی می کنیم که آیا اجزای قرارداد داوطلبانه می توانند منافع منافع را کاهش داده و حقیقت را از مشاوران افزایش دهند. ما پیش پرداخت داوطلبانه، پیش پرداخت اجباری، پاداش داوطلبانه پس از آن، و یک طرح سه مرحله ای با پیش پرداخت داوطلبانه و یک پاداش پس از آن مقایسه می کنیم. مشاوران بیشتر معتقد هستند، زمانی که فرصت های متقابل برای متقابل وجود داشته باشد و زمانی که پرداخت داوطلبانه بزرگتر باشد. تجزیه و تحلیل ما پرداخت پاداش مرحله سوم را به عنوان یکی از ویژگی های کلیدی موفقیت می داند، زیرا این امر برای یک رفتار متقابل بین مشتریان و مشاوران امکان پذیر است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
The market for retail financial products (e.g., investment funds or insurances) is marred by information asymmetries. Clients are not well informed about the quality of these products. They have to rely on the recommendations of advisors. Incentives of advisors and clients may not be aligned, when fees are used by financial institutions to steer advice. We experimentally investigate whether voluntary contract components can reduce the conflict of interest and increase truth telling of advisors. We compare a voluntary payment upfront, an obligatory payment upfront, a voluntary bonus afterwards, and a three-stage design with a voluntary payment upfront and a bonus after. Advisors are most truthful, when mutual opportunities to reciprocate exist, and when the voluntary payment is largest. Our analysis identifies the third stage bonus payment as the key feature for success as it allows for an interplay of reciprocal behavior between clients and advisors.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 93, September 2013, Pages 205-218
نویسندگان
, ,