کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7243773 | 1471670 | 2013 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Sloppy work, lies and theft: A novel experimental design to study counterproductive behaviour
ترجمه فارسی عنوان
کار غلط، دروغ و سرقت: یک طراحی تجربی جدید برای مطالعه رفتار غیرمستقیم
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
ما یک طراحی تجربی جدید برای بررسی رفتار غیرمتمرکز در تنظیم عامل اصلی پیشنهاد می کنیم. این طراحی ما را قادر می سازد تا اقدامات تمیز از اشکال مختلف رفتار غیرمستقیم را در یک روش کنترل شده اما غیر قابل تحسین بررسی و ارزیابی کنیم. ما از شرکتکنندگان می خواهیم که یک کار خاص را انجام دهند (شناسایی سکه های یورو) و گزارش خروجی خود را. شرکت کنندگان می توانند اشکال مختلف رفتار غیرمتمرکز را درگیر کنند، هیچ یک از آنها به صراحت به آنها ارائه نمی شود. آنها می توانند اشتباهات را در کار شناسایی انجام دهند، در گزارش خود غلبه کنند و یا حتی سکه ها را سرقت کنند. ما یک برنامه کاربردی برای مطالعه اثرات طرح های مختلف پرداخت (رقابت، پرداخت ثابت و قطعی) را بر رفتار غیرمتمرکز ارائه می دهیم. به طور متوسط رفتارهای ضد تولیدی به 10 درصد از متوسط بهره وری، تقریبا همه ناشی از اشتباهات و بیش از حد گزارش خروجی است. اساسا شواهدی از سرقت وجود ندارد. علاوه بر این، ما دریافتیم که رفتارهای تولیدی و ضد تولیدی در رقابت به طور قابل توجهی بالاتر از دو طرح دیگر پرداخت می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
We propose a novel experimental design to study counterproductive behaviour in a principal agent setting. The design allows us to study and derive clean measures of different forms of counterproductive behaviour in a controlled but non-obtrusive manner. We ask participants to complete a specific task (identify euro coins) and to report their output. Participants can engage in various forms of counterproductive behaviour, none of them being offered to them explicitly. They can make mistakes in the identification task, lie in their report or even steal coins. We present an application of the design to study the effects of different pay schemes (competition, fixed pay and piece rate) on counterproductive behaviour. On average counterproductive behaviour amounts to 10 percent of the average productivity, almost all arising through mistakes and overreporting of output. We find essentially no evidence of theft. Moreover, we find that both productive and counterproductive behaviour are significantly higher under competition than under the two other pay schemes.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 93, September 2013, Pages 233-238
Journal: Journal of Economic Behavior & Organization - Volume 93, September 2013, Pages 233-238
نویسندگان
Michèle Belot, Marina Schröder,