Finding voice through narrative storytelling: An exploration of the career development of young African females with refugee backgrounds

درک فرایند پیچیده توسعه حرفه ای جوانان با زمینه های پناهندگی که در کشورهای توسعه یافته پس از تجربه سفرهای طولانی مهاجرت به سر می برند اولویت معاصر در زمانی است که بیشترین تعداد افرادی که در تاریخ ثبت شده اند نیاز فوری به اسکان مجدد دارند. حرکت به سوی آیند پیش بینی شده و دسترسی به کار مناسب می تواند برای این جوانان پس از اسکان مجدد چالش برانگیز باشد، با توجه به اثرات جابجایی طولانی مدت که ممکن است آژانس خود را خاموش کند. برای ارائه راه های جدید کمک به جوانان با زمینه های پناهندگی با چنین چالش هایی، پژوهش های بیشتری که دانش در مورد توسعه شغلی آنها را افزایش می دهد، مورد نیاز است. پژوهش حاضر با هدف افزایش آگاهی از پیشرفت حرفه ای جوانان با زمینه های پناهندگان، از طریق کاوش های فرهنگی و محتاطانه محتوا از داستان های شغلی خود است. با استفاده از یک روش مطالعات کیفی چندگانه اکتشافی که توسط تحقیق روایت آگاه شد، داده های کیفی از طریق مصاحبه ها تهیه و با استفاده از یک روش ارتباطی متمرکز با صدا، تجزیه و تحلیل شد. هر داستان حرفه ای منحصر به فرد، منعکس کننده عملکرد صداهای مختلف، روابط، ساختارهای اجتماعی و روایت های غالب است که در تغییر برنامه های آینده شغلی تاثیر گذار هستند. یافته ها نشان می دهد که تحقیق روایت، داستان های غنی را برای جوانان با زمینه های پناهنده ایجاد کرده است. این یافته ها نشان می دهد که مشاوره شغلی روایت می تواند به آنها کمک کند تا بعد از اسکان مجدد مهارت های خود، قوت ها، دانش و برنامه های حرفه ای را دوباره محاسبه کنند. از طریق چنین محتوائی مجدد، صداها که ممکن است در طول انتقال چندین بار از دست رفته یا کاهش یافته باشند، فضای جدیدی برای ظهور دارند. این فرایند ممکن است اولین گام برای به دست آوردن یک حس آژانس است که برای ارتقای برنامه های حرفه ای مورد علاقه لازم است.