کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7247390 | 1471796 | 2018 | 13 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Good, bad, and not so sad part-time employment
ترجمه فارسی عنوان
خوب، بد، و نه غمگین غلط است
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
اشتغال پاره وقت، تجزیه و تحلیل کلاس خوش آمدید، طراحی کار، رضایت شغلی، سلامتی،
ترجمه چکیده
با افزایش شغل نیمه وقت، نیاز به درک شکل های متنوع آن در حال افزایش است. هدف از این مطالعه، توسعه نوعی از اشتغال پاره وقت با توجه به نقش وظیفه و ویژگی های کار است. تجزیه و تحلیل کلاس خاموش برای داده ها از نمونه ای از 1826 کار نیمه وقت استفاده شد. الگوی احتمالات شرطی نشان می دهد چهار نوع اشتغال نیمه وقت: خوب، بد، دانش آموز، و گذار. تجزیه و تحلیل های بیشتر نشان می دهد که جنسیت، سن، تحصیلات، سنوات کار و تجربه کاری، همبستگی وجود یک یا چند نوع اشتغال نیمه وقت است. در نهایت، اشتغال نیمه وقت خوب است با رضایت شغلی و سلامت بیشتر همراه است، اگرچه سلامت بهتر در اشتغال دانش آموزان نیمه وقت گزارش شده است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
بازاریابی و مدیریت بازار
چکیده انگلیسی
With increases in part-time employment, the need to understand its diverse forms is growing. The aim of this study is to develop a typology of part-time employment on the basis of role occupancy and work characteristics. Latent class analysis was applied to data from a sample of 1826 part-time workers. The pattern of conditional probabilities suggests four types of part-time employment: Good, bad, student, and transition. Further analysis indicates that gender, age, education, seniority, and work experience are correlates of being in one or other types of part-time employment. Finally, good part-time employment is associated with higher job satisfaction and health although better health is reported in student part-time employment.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Vocational Behavior - Volume 104, February 2018, Pages 128-140
Journal: Journal of Vocational Behavior - Volume 104, February 2018, Pages 128-140
نویسندگان
Victor Y. III, Pascal Doray-Demers, Vivianne Martin,