Between- and within-person level motivational precursors associated with career exploration

اکتشاف شغلی یک فرایند حیاتی برای توسعه کودکان و نوجوانان است که افراد را به سمت کار مناسب و ایجاد هویت حرفه ای هدایت می کند. در این تحقیق، نقش پیشگیرانه های انگیزشی، یعنی ارزش های کاری و اعتقادات آژانس های شخصی، در توضیح گستره و تحقیق جامع کارایی مورد بررسی قرار گرفت. با توجه به ماهیت دینامیک انگیزه، ما اختلافات بین فرد و متغیرهای درون فردی در پیشگامان انگیزشی را بررسی کردیم تا بررسی کنیم که چگونه آنها مستقل با اکتشاف شغلی مرتبط هستند. دوازده دانش آموز دبیرستانی نمونه را جمع آوری کردند و سه سال متوالی مورد بررسی قرار گرفتند. نتایج نشان داد که اعتقادات کاری و اعتقادات آژانس با اکتشاف شغلی در سطح بین و درون فرد ارتباط دارد. علاوه بر این، زمانی که افراد سطح بالایی از باورهای سازمان و ارزشهای مثبت را نشان دادند، احتمال دارد که یک سال بعد بیشتر به بررسی دقیق آنها بپردازند. تأثیرات برای راهنمایی حرفه ای مورد بحث قرار گرفته است.