From snapshot to continuity: A dynamic model of organizational adaptation to environmental changes

تحقیقات تغییرات سازمانی اغلب پاسخ های کوتاه مدت سازمان ها به تغییرات خارجی را مورد بررسی قرار می دهد. با این حال، چنین چشم انداز کوتاه مدت، خطی ثابت نمی تواند توضیح دهد که چگونه شرکت ها با تغییراتی که بارها و بارها خود را آشکار می کنند، مانند تغییرات آب و هوایی، سازگار هستند. بنابراین، ما یک مدل پویا از تعهد سازمانی برای تغییرات محیطی را که بر اهمیت منظر زمانی چرخه ای برای انطباق دراز مدت شرکت ها تأکید می کند، توسعه می دهیم. این مقاله به تماسهای قبلی پاسخ می دهد تا دیدگاه لنزهای زمان را برای تصدیق الگوهای سازگاری سازمانی به کار گیرد. ما یک چارچوب یکپارچه در ظرفیت های سازمانی و ظرفیت جذب ارائه می دهیم که به محققان اجازه می دهد تا مشخص کنند که چه زمانی است؟ و چطور فاستا سازمانها به تغییرات خارجی بستگی دارد.