کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7254995 1472290 2013 16 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Accounting for organizational innovations: Mobilizing institutional logics in translation
ترجمه فارسی عنوان
حسابداری برای نوآوری سازمانی: بسیج منطق نهادی در ترجمه
کلمات کلیدی
منطق سازمانی، ترجمه نوآوری سازمانی، اصلاحات عمومی، مراقبت های بهداشتی،
ترجمه چکیده
در این مقاله، ترجمه یک مفهوم سازمانی انتزاعی به نوآوری سازمانی محلی مورد بررسی قرار می گیرد. مورد تجربی مفهوم مرکز مراقبت بهداشتی است که به عنوان بخشی از اصلاحات دولتی در دانمارک ترویج شده است. این مطالعه نشان می دهد که شهرداری بسیج شده و چندین منطق نهادی را به منظور ایجاد سه نوآوری سازمانی مختلف در نظر گرفته است. در حالی که مفهوم "منطق نهادی" به بررسی معانی اجتماعی قانونی که در اصلاحات ملی و محلی به کار رفته است، مفهوم "ترجمه" از نظریه بازیگری بازیگر، فرایندی را که توسط بازیگران بسیج شده و مفهوم مرکز مراقبت بهداشتی معانی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری استراتژی و مدیریت استراتژیک
پیش نمایش مقاله
حسابداری برای نوآوری سازمانی: بسیج منطق نهادی در ترجمه
چکیده انگلیسی
This study examines the translation of an abstract organizational concept into local organizational innovations. The empirical case is the concept of a health care center, promoted as part of a Danish government reform. The study shows that municipalities mobilized and interpreted multiple institutional logics to account for their creation of three different organizational innovations. While the concept of 'institutional logic' helped exploring the legitimizing social meanings embedded in the national reform and locally, the concept of 'translation' from actor-network theory shed light on the process by which actors mobilized and infused the health care center concept with meanings.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Scandinavian Journal of Management - Volume 29, Issue 3, September 2013, Pages 219-234
نویسندگان
,