Political promotion and labor investment efficiency

این مطالعه به بررسی تاثیر انگیزه های ارتقاء سیاسی بر کارآیی سرمایه گذاری نیروی کار شرکت ها با تمرکز بر ناپیوستگی منابع سرمایه انسانی می پردازد. ما نشان می دهیم که 1) انگیزه های تبلیغاتی سیاستمداران محلی به طور قابل توجهی افزایش اشتغال در سطح شرکت را افزایش می دهد و کارایی سرمایه گذاری کار را کاهش می دهد. 2) علیت با استفاده از تعداد تلفات در حوادث ناشی از معادن محلی برای انزوای شوک های خارجی بر انگیزه های تبلیغاتی سیاستمداران محلی ایجاد شده است، و آزمایش های پلاسبو بیشتر علیت را تایید می کند. 3) برای شرکت های کم استخدام، مشوق های ارتقاء فقط استخدام سرمایه کم بشر را افزایش می دهند، بنابراین ساختار سرمایه انسانی و کاهش کارآیی سرمایه گذاری کار را منحرف می کند. 4) یافته های ما دقیق به مشخصات جایگزین هستند. به طور کلی، ما کانال اقتصادی سیاسی ناامنی سرمایه انسانی را از منظر نگرانی های حرفه ای سیاستمداران محلی برجسته می کنیم.