کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7344645 1476333 2018 13 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Building Sustainability on Deep Values Through Mindfulness Nurturing
ترجمه فارسی عنوان
پایداری ساختمان بر ارزش های عمیق از طریق پرورش ذهنیت
کلمات کلیدی
ذهن آگاهی، مشارکت، ارزشهای عمیق، فرهنگ سازمانی، پایداری جهانی، کارایی،
ترجمه چکیده
برای به طور موثر پیگیری پایداری، شرکت ها نیاز به آگاهی از اهمیت اهداف اجتماعی و زیست محیطی علاوه بر اقتصادی دارند. برای رسیدن به این هدف، آنها نیاز به ترویج مجموعه ای از ارزش های مشترک در استراتژی و تغییرات فرهنگی خود دارند که پایداری جهانی را با عملکرد سازمانی سازگاری می دهد. برای کمک به سازمان ها با این فرایند و در نتیجه شناسایی و پرورش ارزش های پایه ای اعضای آن، ما مدل حضور حضور سازمانی را شامل یک روش متداول گفتگو می کنیم. ما از رویکرد مشارکتی لوین برای تغییر و مفهوم عمیق ذهنیت مربوط به دستورات بودایی استفاده می کنیم، در حالیکه به ایجاد راهکار برای پرورش ذهنیت در زمینه کسب و کار، تسهیل پذیرش و عمل توسط اعضای سازمانی کمک می کنیم. در مورد مطالعه ما نشانه هایی از اثرات مثبت مدل در پیگیری پایداری پیدا می کنیم. استراتژی جدید با مقادیر حاصل شده ساخته شده است، که توسط اعضای سازمان به عنوان الهام بخش، انگیزه تولید و کمک به ارتباط موثر است که اهداف استراتژیک در جنبه های اقتصادی، اجتماعی و زیست محیطی را ادغام می کند، ساخته شده است.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری علوم کشاورزی و بیولوژیک بوم شناسی، تکامل، رفتار و سامانه شناسی
پیش نمایش مقاله
پایداری ساختمان بر ارزش های عمیق از طریق پرورش ذهنیت
چکیده انگلیسی
To effectively pursue sustainability, companies need to develop an awareness of the importance of social and environmental objectives in addition to economic. To achieve this, they need to promote a set of shared values in their strategy and cultural change which align global sustainability with organisational performance. To assist organisations with this process and thus identify and nurture their members' underpinning values, we present the Organisational Presence Model including a Real Dialogue Methodology. We draw on Lewin's participative approach to change and the deep concept of Mindfulness related to Buddhist precepts, while contributing with a way to initiate Mindfulness Nurturing in business context, facilitating its acceptance and practice by organisational members. In our study case we find signs of positive effects of the model in sustainability pursuing. The new strategy has been built aligned with resulting values, that are also perceived by organisational members as inspirational, generating motivation and helping the effective communication that integrates the strategic objectives in the economic, social and environmental aspects.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Ecological Economics - Volume 146, April 2018, Pages 645-657
نویسندگان
, , ,