| کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
|---|---|---|---|---|
| 7360115 | 1478779 | 2018 | 18 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Family firm heterogeneity and CEO compensation in Continental Europe
ترجمه فارسی عنوان
عدم همبستگی خانوادگی و غرامت مدیر عامل شرکت در اروپا قاره
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ناهمگونی، شرکت های خانوادگی، غرامت مدیر عامل، حاکمیت شرکتی، تئوری آژانس، نظریه نظارت،
ترجمه چکیده
یافته های این مقاله به ادبیات در مورد مدیریت شرکت های خانوادگی کمک می کند، نشان می دهد که نوع خاصی از انواع خانواده های خانوادگی در کنترل غرامت مدیران اجرایی موثرتر از دیگران است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
استراتژی و مدیریت استراتژیک
چکیده انگلیسی
The findings of the paper contribute to the literature on the governance of family firms by showing that certain family firm types are more effective than others in keeping CEO compensation under control.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Economics and Business - Volume 97, MayâJune 2018, Pages 1-18
Journal: Journal of Economics and Business - Volume 97, MayâJune 2018, Pages 1-18
نویسندگان
Roberto Barontini, Stefano Bozzi,