Director and CEO pay reciprocity and CEO board membership

این مطالعه رابطه بین تغییرات در جبران خسارت غیر مدیران و تغییرات در غرامت مدیر عامل شرکت را بررسی می کند. مطابق با هنجارهای متقابل، ما رابطه مثبت بین تغییرات در پرداخت کارکنان و تغییر در مدیر عامل شرکت برای شرکت هایی که مدیر عامل شرکت نیز عضو هیئت مدیره است، گزارش می کنیم. نتایج حاصل از این دیدگاه، این دیدگاه را تأیید می کند که هنگامی که یک مدیرعامل که عضو هیئت مدیره است، افزایش درآمد مدیر را تایید می کند، مدیران به نوعی پاسخ می گویند، تصویب افزایش هزینه های مدیرعامل. این معامله به نفع سهامداران با افزایش ارزش شرکت بعدی است. ما گزارش می دهیم که تغییر بیش از حد در جبران مدیران و مدیران، تغییرات بعدی در ارزش شرکت را برای شرکت هایی که مدیر عامل شرکت در آن هیئت مدیره است، کاهش می دهد.