Staggered boards and long-term firm value, revisited

این مقاله مجددا به بحث هیئت مدیره متمرکز شده است که با توجه به ارتباط بلندمدت ارزش شرکت با تغییرات در ساختار هیئت مدیره است. شواهدی وجود ندارد که تغییرات هیئت مدیره به طور منفی با ارزش شرکت ارتباط داشته باشد. با این حال، ما برای شرکت هایی که در زمینه نوآوری شرکت می کنند ارتباط مثبتی پیدا می کنیم و در آن روابط متقابلا مهم است. این نشان می دهد که هیئت مدیره به تدریج ارزش ایجاد برای برخی از شرکت ها را با متعهد کردن شرکت به انجام پروژه های بلند مدت و پیوند دادن آن به سرمایه گذاری های خاص مربوط به سهامداران خود. نتایج ما به روشهای تطبیق قوی و تغییرات خارجی در قوانین شرکت ماساچوست منجر می شود که هیئت مدیره تقسیم شده را به عهده دارند.