کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
7370283 | 1479440 | 2014 | 39 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Anti-social behavior in profit and nonprofit organizations
ترجمه فارسی عنوان
رفتار ضد اجتماعی در سازمان های سودآور و غیر انتفاعی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
انگیزه ذاتی، قرارداد مشوق، غیر انتفاعی، خرابکاری، انتخاب نامزد کلیسای کاتولیک، سو استفاده کردن،
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی
اقتصاد و اقتصادسنجی
چکیده انگلیسی
Two types of intrinsically motivated workers are considered: “good” workers care about the mission of an organization, whereas “bad” workers derive pleasure from destructive behavior. Compared to the case with only good motivated workers, the mission-oriented sector has to resort to higher monitoring to deter bad workers from entering the sector. In equilibrium, bad workers work in the for-profit sector where they behave like “normal” people, while good workers self-select into the mission-oriented sector. In the profit-oriented sector, both monitoring and bonus payments for good behavior increase to control the damage caused by bad workers. The results of the paper are illustrated by examples from child care and the threat posed by pedophiles in this sector.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Public Economics - Volume 117, September 2014, Pages 149-161
Journal: Journal of Public Economics - Volume 117, September 2014, Pages 149-161
نویسندگان
Emmanuelle Auriol, Stefanie Brilon,