Positive collaboration: Factors and mechanisms of evolution

این مقاله پیشنهاد می کند که دو نوع همکاری را می توان متمایز کرد: یک همکاری مثبت (نه علیه اشخاص ثالث) و همکاری منفی. من فرضیه را در نظر می گیرم که در روند توسعه اجتماعی، نسبت هزینه معامله از سه نوع اصلی هماهنگی - رقابت، قدرت و همکاری - به نفع دوم تغییر می کند. در این مقاله مکانیسم هایی که مسئول اجرای این گرایش هستند و تلاش برای توضیح غیرمنتونیتی آن را بررسی می کنند. نشان داده شده است که نقش تقویت همکاری مثبت به طور گسترده ای به واسطه تغییرات فرهنگی، از جمله تقویت فرهنگ تحمل پذیر، گسترش جهانشمولیت و بی نظمی، و افزایش افق برنامه ریزی و همچنین شعاع اعتماد، توضیح داده می شود. من اهمیت موسساتی را که از همکاری مثبت در روند پیشروی توسعه پشتیبانی می کنند، نشان می دهد. نشان داده شده است که اصلاحات شوک منجر به تشکیل سازوکارهای منفی همکاری می شود. یک برنامه تحقیق بین رشته ای برای توسعه بیشتر این ایده ها مشخص شده است.