کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7397561 1481243 2018 9 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Promoting firms' energy-saving behavior: The role of institutional pressures, top management support and financial slack
ترجمه فارسی عنوان
ترویج رفتارهای صرفه جویی در بنگاه های شرکت ها: نقش فشارهای نهادی، حمایت از مدیریت عالی و فقدان مالی
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
به عنوان یکی از مهمترین کشورهای مصرف کننده انرژی، چین تحت فشار زیادی برای کاهش مصرف انرژی و انتشار کربن است. شرکت ها، به ویژه کسانی که با مصرف انرژی بالا، به عنوان عناصر کلیدی برای بهبود بهره وری انرژی در نظر گرفته می شوند. با وجودی که دولت چین سیاست های مرتبط با آن را انجام داده است، تعداد قابل توجهی از شرکت هایی وجود دارد که فعالیت های فعال انرژی را در پیش گرفته اند. بنابراین مهم است که عوامل موثر بر رفتار صرفه جویی در انرژی شرکت ها را مطالعه کنید. با توجه به تئوری نهادی، ما یک مدل برای کشف رابطه بین فشارهای خارجی و رفتارهای صرفه جویی در انرژی شرکت ها ایجاد می کنیم. نکته مهم این است که نقش مدیریت پشتیبانی بالا را در ارتباط فشارهای خارجی با رفتار صرفه جویی در انرژی شرکت ها و نقش مؤثر فقیر مالی بررسی می کنیم. این مدل از لحاظ تجربی با استفاده از داده های نظرسنجی جمع آوری شده از شرکت های چین مورد بررسی قرار گرفت. نتایج نشان می دهد که حمایت مدیریت ارشد به طور مثبت بر رفتارهای صرفه جویی در مصرف انرژی شرکت تاثیر می گذارد. ابزارهای فرماندهی و کنترل، فشار مادی و ضعیف مالی، رفتارهای صرفه جویی در مصرف انرژی شرکت ها را از طریق مدیریت مدیریت برتر تحت تاثیر قرار می دهند، در حالی که فشار انگیزشی و فشار هنجاری تأثیر مستقیم بر رفتار صرفه جویی در انرژی شرکت ها دارند. علاوه بر این، خسارت مالی به طور مثبت تأثیر حمایت برتر مدیریت بر رفتار صرفه جویی در انرژی شرکت ها را تعدیل می کند. بر اساس نتایج تجربی، پیامدهای سیاست در مورد چگونگی ارتقای رفتارهای صرفه جویی در بنگاه های شرکت مورد بحث قرار گرفته است.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی مهندسی انرژی و فناوری های برق
چکیده انگلیسی
As one of the major energy-consuming countries, China is under great pressure to reduce energy consumption and carbon emissions. Companies, especially those with high energy consumption, are considered as key elements to improve energy efficiency. Although the Chinese government has made many related policies, there are still a substantial number of companies that have not adopted proactive energy-saving activities. Thus, it is important to study factors influencing firms' energy-saving behavior. Drawing on institutional theory, we build a model to explore the relationship between external pressures and firms' energy-saving behavior. Importantly, we investigated the role of top management support in linking external pressures to firms' energy-saving behavior and the moderating role of financial slack. The model was empirically examined using survey data collected from firms in China. Results show that top management support positively influences firms' energy-saving behavior. Command-and-control instruments, mimetic pressure and financial slack influence firms' energy-saving behavior through top management support, whereas incentive pressure and normative pressure have direct effects on firms' energy-saving behavior. Furthermore, financial slack positively moderates the effect of top management support on firms' energy-saving behavior. Based on the empirical results, policy implications on how to promote firms' energy-saving behavior are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Energy Policy - Volume 115, April 2018, Pages 230-238
نویسندگان
, , ,