کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7407861 1481335 2016 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Reasons that lead companies to withdraw from interorganizational networks
ترجمه فارسی عنوان
دلایلی که شرکت ها را از شبکه های سازمان بین المللی حذف می کند
ترجمه چکیده
همکاری شرکت ها در شبکه ها یک استراتژی است که توسط مدیران برای کار در بخش کسب و کار خود استفاده می شود و هدف آن اضافه کردن ارزش بیشتر به شرکت های خود و ایجاد مزیت رقابتی است. ادبیات در این موضوع مزایای زیادی از همکاری در شبکه ها را در بر می گیرد، اما در مورد عواملی که باعث می شود شرکت ها از شبکه های افقی برآورده شوند، کم است. هدف از این مقاله بررسی عوامل موثر بر شرکت ها در ترک شبکه های سازمان بین المللی است. برای انجام این کار، یک تحقیق کیفی با هفت شبکه بین سازماندهی انجام دادیم که شرکت ها از آنها خارج شدند. داده ها با مصاحبه با رئیس جمهور این هفت شبکه و صاحبان 11 شرکت که از آنها اخراج شدند، جمع آوری شد. نتایج نشان دهنده مجموعه ای از عوامل است که شرکت ها را به ترک شبکه ها هدایت می کند. از جمله مواردی که ذکر شد عبارتند از: عدم معیاری برای انتخاب اعضا، عدم اعتماد، عدم تعهد و اپورتونیسم و ​​فردگرائی برخی از اعضا. ما نتیجه گرفتیم که بسیاری از این عوامل به طور ذاتی مرتبط هستند و درنتیجه محدود کردن پتانسیل شبکه برای افزودن ارزش و به دست آوردن امکانات بالقوه مزیت رقابتی برای اعضای آن منجر می شود.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد، اقتصادسنجی و مالیه (عمومی)
چکیده انگلیسی
The cooperation of companies in networks is a strategy used by managers to act in their business sector, aiming to add more value to their companies and create competitive advantage. The literature on this topic exposes many benefits of acting collaboratively in networks, but little is known about the factors that lead companies to withdraw from horizontal networks. This paper aims to investigate which factors drive companies to leave interorganizational networks. In order to do this, we conducted a qualitative research with seven interorganizational networks from which companies were withdrawing. Data was collected by interviewing the presidents of these seven networks and the owners of 11 companies that withdrew from them. The results outline a set of factors that lead companies to leave networks. Among the most cited are: lack of criteria for member selection, lack of trust, lack of commitment, and opportunism and individualism of some of the members. We concluded that most of these factors are intrinsically related and result in limiting the potential of the network to add value and obtain higher possibilities of competitive advantage for its members.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Global Economics and Management Review - Volume 21, Issues 1–2, January–December 2016, Pages 2-12
نویسندگان
, ,