کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7409804 1481556 2018 39 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The direct effect of social origin on men's occupational attainment over the early life course: An Italian-Dutch comparison
ترجمه فارسی عنوان
تأثیر مستقیم منشاء اجتماعی بر موفقیت شغلی مردان در دوران اولیه زندگی: یک مقایسه ایتالیایی-هلندی
کلمات کلیدی
اثر مستقیم منشاء اجتماعی، تحرک بین نسلی، تحرک درون نسل، تحرک شغلی، منشاء اجتماعی، ایتالیا، هلند،
ترجمه چکیده
این مقاله اثر مستقیم منشاء اجتماعی را بر موفقیت شغلی در دوره زندگی اولیه مردان ایتالیایی و هلندی در دوره 1946 تا 2005 می سنجد. بر اساس مقایسه های بین کشورها و همسایگی، ما نقش زمینه را در پیشبرد انتقال مستقیم مزایای اجتماعی بررسی می کنیم. کارهای اولیه استخدام با استفاده از "مطالعه پانل خانوار طولی خانوار" و "خانواده بررسی جمعیت هلندی" بازسازی می شوند. تجزیه و تحلیل منحنی رشد چندسطحی برای درک اینکه آیا اثر مستقیم منحنی اجتماعی در ورود به بازار کار در 10 سال اول کار حرفه ای افزایش می یابد، کاهش می یابد یا باقی می ماند. نتایج تجربی نشان می دهد که در هر دو کشور اثر مستقیم منحصر به فرد اجتماعی در طول زمان های تاریخی و زندگانی پایدار است. مستقل از شرایط ساختاری و نهادی که بر میزان تحرک شغلی تأثیر می گذارد، فرزندان از پیش زمینه های اجتماعی محروم از موقعیت شغلی بهتر در ورود به بازار کار بهره می برند، در حالیکه نرخ مشابه پیشرفت شغلی در مقایسه با همتایان آنها از خانواده های کم سواد بیشتر است. با این حال، هنگام ورود به بازار کار در همان موقعیت شغلی، فرزندان از کلاس خدمات با نرخ های پیشرفت بیشتری نسبت به همتایان طبقه کارگر خود، از نرخ پیشرفت برخوردار می شوند. با هم جمع می شویم، این شواهد نشان می دهد که اثر منشاء مستقیم اجتماعی در دوران ابتدایی کار بدون نقش اضافی که پس زمینه اجتماعی فراتر از ورود بازار کار است، کاهش می یابد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد، اقتصادسنجی و مالیه (عمومی)
پیش نمایش مقاله
تأثیر مستقیم منشاء اجتماعی بر موفقیت شغلی مردان در دوران اولیه زندگی: یک مقایسه ایتالیایی-هلندی
چکیده انگلیسی
The article examines the direct effect of social origin on occupational attainment over the early life course of Italian and Dutch men in the period 1946-2005. Based on cross-country and cross-cohort comparisons, we explore the role of the context in favouring the direct transmission of social advantages. Early employment careers are reconstructed using the 'Italian Longitudinal Household Panel Study' and the 'Family Survey Dutch Population'. Multilevel growth curve analyses are used to understand whether the direct effect of social origin at labour market entry increases, decreases or remains stable over the first 10 years of occupational career. Empirical results show that, in both countries, the direct social origin effect is stable over historical and biographical time. Independently of structural and institutional conditions influencing the extent of career mobility, offspring hailing from advantaged social background enjoy a better occupational position at labour market entry, while experiencing similar rates of career progression compared to their counterparts from less-advantaged families. However, when entering the labour market in the same occupational position, offspring from the service class enjoy higher rates of progression compared to their working-class counterparts. Taken together, these pieces of evidence imply that the direct social origin effect would decrease over the early career without the additional role that social background plays beyond the labour market entry.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Social Stratification and Mobility - Volume 56, August 2018, Pages 1-11
نویسندگان
, , , ,