Cuando la carrera no rinde. Las consecuencias de la convergencia salarial de trabajadores white y blue collar en grandes empresas en Argentina

در این مقاله، تأثیر همپوشانی حقوق و دستمزد بین مدیریت میانی و کارگران اتحادیه ای را که در سال های اخیر در آرژانتین رخ داده است، تحلیل می کنیم. ما بی تردید مدیران را سازماندهی می کنیم تا از منافع خود محافظت کنند. این امر ما را به بررسی رابطه بین پرنیزیسم و ​​طبقات متوسط ​​می برد. این مقاله محصول بازاندیشی است که بر اساس تحقیقات مداوم مدیریت میانه در شرکت های بزرگ آرژانتین از بخش های مختلف اقتصاد و با پایتخت های کشورهای مختلف انجام می شود. رویکرد روش شناسی کیفی است و بر اساس مصاحبه نیمه ساختاری عمیق است.