کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7426322 1482880 2017 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Corporate governance compliance of family and non-family listed firms in emerging markets: Evidence from Latin America
ترجمه فارسی عنوان
رعایت انطباق شرکت های خانوادگی و غیر خانوادگی در بازارهای نوظهور: شواهد از آمریکای لاتین
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
بر اساس نظریه آژانس، این مطالعه به بررسی اینکه آیا شرکت های خانوادگی با سازگاری با توصیه های حاکمیت شرکت سازگارتر از شرکت های غیر خانوادگی در زمینه بازارهای نوظهور هستند یا خیر. با استفاده از یک نمونه منحصر به فرد از 826 مشاهدات شرکت های دارای رتبه بندی بالاتر در شاخص های بورس اوراق بهادار آرژانتین، برزیل، شیلی و مکزیک در دوره 2004-2010، ما فرض می کنیم که شرکت های خانوادگی می توانند اقدامات سازمانی بهتر را برای جایگزینی عدم وجود یا ناکارایی از یک سیستم نظارتی و کاهش مشکل آژانس بین اکثریت و سهامداران اقلیت است. علاوه بر این، ما یک شاخص پایبندی حاکمیت شرکتی را با توجه به چارچوب قانونی و نهادی منطقه پیشنهاد می کنیم. نتایج تجربی نشان می دهد که شرکت های خانوادگی یک شاخص حاکمیت شرکت های بزرگ را گزارش می دهند. ما متوجه می شویم که ترکیب هیئت مدیره (استقلال، اندازه و دوگانگی مدیر اجرایی) ضریب همبستگی اداری شرکت های خانوادگی را تحت تاثیر قرار نمی دهد، بلکه این متغیرها تاثیر مستقیمی بر شاخص حاکمیت شرکت دارند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Based on agency theory, this study analyzes whether family firms are more compliant with corporate governance recommendations than non-family firms in the context of emerging markets. Using a unique sample of 826 observations of the highest ranked companies on the stock exchange indices of Argentina, Brazil, Chile and Mexico during the period 2004-2010, we hypothesize that family firms may adopt better corporate governance practices to substitute for the absence or inefficiency of a regulatory system and to mitigate the agency problem between majority and minority shareholders. Additionally, we propose a corporate governance compliance index considering the legal and institutional framework of the region. The empirical results indicate that family firms report a higher corporate governance index. We find that board composition (independence, size and COB-CEO duality) does not moderate corporate governance compliance of family firms but rather such variables have a direct effect on the corporate governance index.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Family Business Strategy - Volume 8, Issue 4, December 2017, Pages 237-247
نویسندگان
, ,