کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7429046 1483183 2018 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Rival precedence and open platform adoption: An empirical analysis
ترجمه فارسی عنوان
اولویت رقابتی و پذیرش پلت فرم باز: یک تحلیل تجربی
ترجمه چکیده
حشرات در تصمیم گیری های پذیرش پلت فرم باز ظاهر می شود حتی زمانی که سیستم های به تصویب رسیده است با خطرات بالا با تاثیر در سراسر سازمانی. ما در حال حاضر مدل سازمانی پلتفرم سازمانی را در بر میگیریم که شش مکان مختلف نظری مختلف را بر اساس چارچوب محیطی فناوری-سازمان-محیطی هدایت می کند: مزایای استفاده از شبکه، مزایای پلت فرم جدید، خطر پلتفرم جدید، یادگیری سازمانی، فشارهای مادی و فشارهای رقابتی. برای تعیین اینکه کدام مکانیزم ها به طور قابل توجهی در تصمیم گیری های فناوری اطلاعات سازمانی مطابق با گسترش فناوری اطلاعات و رأی گیری رقیب، به طور تجربی، مدل را با تقسیم نمونه ها با توجه به رقبایی که در حال حاضر نوآوری ها را قبول کرده اند، آزمایش می کنند. نتایج تجربی نشان می دهد که در میان شش مزارع مرغداری، خطر پلت فرم جدید و یادگیری سازمانی در مراحل اولیه پخش و مزایای پلت فرم جدید و فشار رقابتی در مراحل بعدی پخش می شود. نتایج حاکی از آن است که سازمانها در مورد پلتفرمهای کمتری نسبت به سیستم عامل جدید، محافظه کارانه عمل می کنند. با این حال، با افزایش انتشار، سازمان ها با استناد به تصمیمات رقیب، به طور استراتژیک واکنش نشان می دهند تا رقابت با رقبا را حفظ کنند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری سیستم های اطلاعات مدیریت (MIS)
چکیده انگلیسی
Herding in open platform adoption decisions appears to prevail even when the systems adopted represent high risks with enterprise-wide impact. We present a model of organizational open platform adoption that integrates six different theoretical mechanisms based on a technology-organization-environment framework that drives herding: network effect benefits, new platform benefits, new platform risk, organizational learning, mimetic pressures, and competitive pressures. To find which mechanisms work significantly in organizational IT decision-making in accordance with IT diffusion and rival precedence, we empirically test the model by splitting the samples according to the proportion of rivals that have already adopted innovations. The empirical results demonstrate that among the six herding mechanisms, new platform risk and organizational learning drives herding in the earlier stage of diffusion and new platform benefits and competitive pressure drives herding in the later stage of diffusion. The results imply that organizations react conservatively to new platforms when they perceive less platform diffusion. However, as diffusion increases, organizations react more strategically to maintain competitive parity with rivals by imitating rival decisions.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: International Journal of Information Management - Volume 38, Issue 1, February 2018, Pages 217-231
نویسندگان
, , ,