کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
7489996 1485519 2015 8 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Can co-management emerge spontaneously? Collaborative management in Sri Lankan shrimp aquaculture
ترجمه فارسی عنوان
آیا مدیریت هماهنگی می تواند به خودی خود ظهور کند؟ مدیریت همکاری در حوزه کشاورزی میگو در سریلانکا
کلمات کلیدی
مدیریت مشارکتی، مدیریت همکاری، سیستم تقویم زنجیره ای، آبزی پروری میگو، سری لانکا،
ترجمه چکیده
آبزی پروری میگو در شمال غربی سریلانکا نشان می دهد که مدیریت مشترک مانند ویژگی های. برای درک دلایل مدیریت هماهنگ و شناسایی سازوکارهایی که با همکاری مدیریت انجام می شود، در مقاله، عملیات آبزی پروری میگو در سه جوامع ساحلی با استفاده از رویکرد مطالعه مورد بررسی می شود. آب از یک سیستم لاجورد متصل شده، ورودی کلیدی برای استخرهای میگو است، اما همچنین منبع بالقوه شیوع بیماری میگو است که همه مزارع میگو را تهدید می کند. کشاورزان سعی می کنند از طریق همکاری برای جلوگیری از گسترش بیماری به منظور تنظیم زمان مصرف آب و دفع فاضلاب. این کار از طریق یک سیستم تقویم زنجانی انجام می شود که توسط یک ساختار نهادی عمودی یکپارچه با سه سطح توسعه یافته و اجرا شده است: زیرزمان / جامعه، زون و ملی. همکاری، به اشتراک گذاری کلی قدرت و اقتدار و یادگیری توسط کار، ویژگی های کلیدی این سیستم مدیریت همکاری است. این مورد نشان می دهد که مدیریت هماهنگ سازمانی می تواند از طریق حل مسائل مشارکتی در طول زمان، حتی در صورت عدم تطابق قانونی، توسعه یابد.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه سایر رشته های مهندسی مهندسی دریا (اقیانوس)
چکیده انگلیسی
Shrimp aquaculture in northwestern Sri Lanka shows co-management like features. To understand the reasons behind co-management and to identify the mechanisms by which co-management is carried out, the paper examines shrimp aquaculture operations in three coastal communities using a case study approach. Water from an interconnected lagoon system is the key input for shrimp ponds, but it is also the potential source of shrimp disease outbreaks that threaten all shrimp farms. Farmers try to prevent the spread of disease by co-operating to adjust the timing of water intake and wastewater release. This is done through a zonal crop calendar system which is developed and implemented by a vertically integrated institutional structure with three levels: sub-zonal/community, zonal, and national. Partnerships, overall sharing of power and authority, and learning-by-doing are key features of this collaborative management system. The case shows that adaptive co-management can develop through collaborative problem-solving over time, even in the absence of legal arrangements.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Marine Policy - Volume 60, October 2015, Pages 1-8
نویسندگان
, ,