To Emigrate or Not to Emigrate: A Sociocultural Understanding Of Mexican Professionals' Logic of (Im)mobility

El debilitamiento de las condiciones del mercado de trabajo en Latinoamérica, además de los factores de atracción en países como Estados Unidos, indican que la migración calificada continuará y se incrementará. El flujo de salida de salvadoreños, guatemaltecos, peruanos, venezolanos, brasileños y mexicanos bien preparados en busca de mejores salarios y oportunidades de desarrollo en sus carreras es evidente. Aun así, existen importantes diferencias cualitativas en términos de quién -y algo muy importante en este contexto, quién no- emigra y por qué. A partir de un trabajo con datos de entrevistas con profesionistas mexicanos en la Ciudad de México, en este artículo se sugiere que la teoría social de redes es insuficiente para entender la migración calificada desde México. El enfoque se centra en quienes se quedan, y se ofrece, en lugar de un marco sociocultural, uno que enfatiza las perspectivas propias del discurso de los individuos y que reconoce que las decisiones individuales de no migrar se encuentran enraizadas en situaciones basadas en la clase, las creencias culturales y las prácticas sociales.