Workload profiles: A continuous measure of mental workload

فرکانس مورد نیاز و روش متداول که در آن اندازه گیری های ذهنی موجود از حجم کار روانی جمع آوری می شود، برای بسیاری از انواع تصمیم گیری های تخصیص وظیفه امکان پذیر می باشد. در این مقاله، ما یک روش برای به طور مداوم برآورد بار کاری بدون وقفه اپراتور ارائه می کنیم. هنگامی که به عنوان یک سری زمانی بیان می شود، این ارزیابی مستمر کار بار تبدیل به یک نمایه بار کاری می شود که می تواند اهداف را قبل، در طی و بعد از انجام کار تحقق بخشد. ما مناطق پنج مسیری را برای استفاده از پروفیل های بار کاری شناسایی می کنیم که نمی توان با استفاده از اقدامات موجود در کار انجام داد. این مناطق محوری شامل مشخص کردن حجم کار در طول زمان است. شناسایی اثرات استراتژی مدیریت کار بر موفقیت مأموریت؛ ارزیابی اثرات بالقوه گزینه های طراحی سیستم - از جمله عملکرد خودکار سازی بر روی کار؛ اطلاع رسانی از تصمیمات تخصیص نیروی انسانی؛ و افزایش محاسبات فیزیولوژیکی و تحقیقات نورو ارگانیک.