| کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
|---|---|---|---|---|
| 8521996 | 1557744 | 2018 | 4 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The impact of work-life balance on intention to stay in academia: Results from a national survey of pharmacy faculty
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر تعادل کار و زندگی برای قصد اقامت در دانشگاه: نتایج یک نظرسنجی ملی از دانشکده داروسازی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
یک عامل مهم در ارتباط با استقرار دانشکده داروسازی در مورد تحصیلات دانشگاهی، تعادل کار و زندگی بود. سایر عوامل مانند جنسیت، سن، رتبه، سطح استرس و بخش نیز ممکن است نقش داشته باشد. این نتایج از کاربرد نظریه مرز گذار در حرفه های بهداشت حرفه ای حمایت می کند و ممکن است مدیران مدرسه و ذینفعان داروخانه را با درک بهتر برای حفظ استعدادهای دانشکده و کاهش گردش کارکنان دانشکده، پشتیبانی کند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
A significant factor related to pharmacy faculty's stated intention to remain in academia was work-life balance. Other factors such as gender, age, rank, stress level and department may also play a role. These results support the application of the Border-Crossing theory in health profession faculty and may provide pharmacy school administrators and stakeholders with insight to foster faculty retention and decrease faculty turnover.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Research in Social and Administrative Pharmacy - Volume 14, Issue 4, April 2018, Pages 387-390
Journal: Research in Social and Administrative Pharmacy - Volume 14, Issue 4, April 2018, Pages 387-390
نویسندگان
Tristan (Associate Professor), Eric J. (Chair and Associate Professor), Alejandra (student), Mitchell J. (Associate Professor),