کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
8576880 1564403 2018 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Leadership Challenges in Building a Hispanic Nursing Workforce
ترجمه فارسی عنوان
چالش های رهبری در ایجاد نیروی کار پرستاری اسپانیایی
ترجمه چکیده
ماریا به خانواده اورژانس می آید و به شکایت از درد شکم شکایت می کند. او اضافه وزن دارد و شکم او بزرگ است. او انگلیسی صحبت نمی کند هیچ کس اسپانیایی در حال کار در بیمارستان نیست. هیچکدام از پرستارانی که در بخش اورژانس کار می کنند در مورد نیازهای بیمارستانی لاتین آگاه هستند. کارکنان باید به یک خط ترجمه زبان متکی باشند تا به برقراری ارتباط با بیمار و خانواده کمک کند.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت پرستاری و مشاغل بهداشتی پرستاری
پیش نمایش مقاله
چالش های رهبری در ایجاد نیروی کار پرستاری اسپانیایی
چکیده انگلیسی
Maria comes to the emergency room with her extended family, complaining of abdominal pain. She is overweight, and her abdomen is large. She does not speak English. There is no one who speaks Spanish working in the hospital at this time. None of the nurses that are working in the emergency department are knowledgeable about addressing the needs of the Latino patient. The staff must rely on a language translation line to assist in communicating with the patient and family.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Nurse Leader - Volume 16, Issue 1, February 2018, Pages 43-47
نویسندگان
, , , , ,