کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
887758 913412 2015 14 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A multilevel model of transformational leadership, affect, and creative process behavior in work teams
ترجمه فارسی عنوان
یک مدل چند سطحی از رهبری تحول گرا، تاثیر و رفتار خلاقانه در تیم های کاری
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی

We develop a multilevel model to explain how affect and transformational leadership (TFL) influence team creative process behavior. We theorize, in particular, that a dual-level model of TFL, which incorporates both individual-focused TFL (addressing the individual differences of team members) and group-focused TFL (addressing the team as a whole) underlies affect–creativity relationships. We argue moreover that these effects exist across three conceptual levels: (1) within-person, (2) interpersonal, and (3) group. We conclude with a discussion of the theoretical implications and limitations of our model and suggest potential avenues for future research.

ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 26, Issue 4, August 2015, Pages 543–556
نویسندگان
, , ,