کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
887758 | 913412 | 2015 | 14 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
A multilevel model of transformational leadership, affect, and creative process behavior in work teams
ترجمه فارسی عنوان
یک مدل چند سطحی از رهبری تحول گرا، تاثیر و رفتار خلاقانه در تیم های کاری
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
تاثیر می گذارد، خلاقیت، رهبری تحول گرا، تجزیه و تحلیل چندسطحی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
We develop a multilevel model to explain how affect and transformational leadership (TFL) influence team creative process behavior. We theorize, in particular, that a dual-level model of TFL, which incorporates both individual-focused TFL (addressing the individual differences of team members) and group-focused TFL (addressing the team as a whole) underlies affect–creativity relationships. We argue moreover that these effects exist across three conceptual levels: (1) within-person, (2) interpersonal, and (3) group. We conclude with a discussion of the theoretical implications and limitations of our model and suggest potential avenues for future research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 26, Issue 4, August 2015, Pages 543–556
Journal: The Leadership Quarterly - Volume 26, Issue 4, August 2015, Pages 543–556
نویسندگان
March L. To, Herman H.M. Tse, Neal M. Ashkanasy,