کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
961212 | 1478974 | 2014 | 10 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
How does retiree health insurance influence public sector employee saving?
ترجمه فارسی عنوان
چگونه بیمه بهداشت و درمان بازنشستگی به نفع کارکنان بخش عمومی تاثیر می گذارد؟
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
ترجمه چکیده
تئوری اقتصادی پیش بینی می کند که مزایای بیمه بازنشستگی بیمه شده توسط کارفرما دارای تأثیر فراوانی بر انباشت ثروت خانوار است، نه بر خلاف نتایجی که در سایر مناطق برای حقوق بازنشستگان کارفرما، سوسیال سکیوریتی و مدیکر گزارش شده است. با این وجود، ما از هرگونه تحقیق مشابه درمورد تأثیرات بیمه بهداشتی بازنشستگی به طور خاص آگاه نیستیم. بر این اساس، مقاله حاضر با استفاده از یک فایل داده های منحصر به فرد در پاسخ دهندگان مطالعه بهداشت و بازنشستگی، به بررسی اینکه چگونه بیمه بهداشت و درمان بازنشستگی ارائه شده توسط کارفرما ممکن است بر ثروت خانواده خانواده در میان کارمندان دولتی تاثیر می گذارد، که مزایای مراقبت های بهداشتی بازنشستگی هنوز هم بسیار شایع است. یافته های کلیدی عبارتند از:
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
سیاست های بهداشت و سلامت عمومی
چکیده انگلیسی
Economic theory predicts that employer-provided retiree health insurance (RHI) benefits have a crowd-out effect on household wealth accumulation, not dissimilar to the effects reported elsewhere for employer pensions, Social Security, and Medicare. Nevertheless, we are unaware of any similar research on the impacts of retiree health insurance per se. Accordingly, the present paper utilizes a unique data file on respondents to the Health and Retirement Study, to explore how employer-provided retiree health insurance may influence net household wealth among public sector employees, where retiree healthcare benefits are still quite prevalent. Key findings include the following:
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Health Economics - Volume 38, December 2014, Pages 109-118
Journal: Journal of Health Economics - Volume 38, December 2014, Pages 109-118
نویسندگان
Robert L. Clark, Olivia S. Mitchell,