کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
972093 | 932497 | 2009 | 16 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Implementing endogenous inside options in Nash wage bargaining models
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه
ریاضیات
ریاضیات کاربردی
پیش نمایش صفحه اول مقاله

چکیده انگلیسی
The Rubinstein alternating-offers game shows that the threat point in Nash wage bargaining models should be the inside, instead of the outside, option. We provide a new way to implement inside options by explicitly modeling a utilitarian union’s strike payoff. The solution to the dynamic bargaining system resulting from the endogeneity of the inside option can serve as a basis for richer, though still easily applicable, models of wage bargaining that are more in accordance with their game-theoretical underpinnings. The dynamics of the model also provide a theoretical justification for temporarily delayed labor market responses to policy changes.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Mathematical Social Sciences - Volume 57, Issue 2, March 2009, Pages 161–176
Journal: Mathematical Social Sciences - Volume 57, Issue 2, March 2009, Pages 161–176
نویسندگان
Andreas Knabe,