دانلود مقالات ISI درباره تاثیر منفی + ترجمه فارسی

مصاحبه رفتاری ساختاری به عنوان یک تضمین قانونی برای تضمین فرصت های شغلی برابر برای زنان: یک متاآنالیز

Structured behavioral interview as a legal guarantee for ensuring equal employment opportunities for women: A meta-analysis

Keywords: تاثیر منفی; Legal environment; Personnel selection; Behavioral interview; Meta-analysis; Adverse impact; Equal employment opportunities; Indirect discrimination; Marco legal; Selección de personal; Entrevista conductual; Metaanálisis; Efectos negativos; Igualdad de

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 9 صفحه سال انتشار : 2017 سفارش ترجمه

تبعیض سن: احتمال برای تأثیر نامطلوب و پیش بینی های دیفرانسیل مربوط به سن

Age discrimination: Potential for adverse impact and differential prediction related to age

Keywords: تاثیر منفی; Age; Disparate impact; Adverse impact; Personnel selection; Measurement bias; Differential prediction; Cognitive ability; Personality;

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 12 صفحه سال انتشار : 2017 سفارش ترجمه

خطر عوارض عفونی مرتبط با انتقال خون در جراحی انتخابی نخاعی

Risk of infectious complications associated with blood transfusion in elective spinal surgery—a propensity score matched analysis

Keywords: تاثیر منفی; Adverse impact; Blood transfusion; Complication; Infection; Lumbar surgery; National database; Patient blood management; Propensity score; Surgical site infection; Urinary tract infection

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 6 صفحه سال انتشار : 2016 سفارش ترجمه

کاهش اثرات ضد باکتریایی نانولوله های کربنی توسط انعقاد سلول

Mitigation of bactericidal effect of carbon nanotubes by cell entrapment

Keywords: تاثیر منفی; Carbon nanotubes; Adverse impact; Bacteria; Cell entrapment; Cell viability;

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 8 صفحه سال انتشار : 2016 سفارش ترجمه

به ما رمزهای عبور شبکه اجتماعی خود را به ما بسپارید: اهداف برای انتخاب پرسنل و شخصیت

“Give us your social networking site passwords”: Implications for personnel selection and personality

Keywords: تاثیر منفی; Social networking sites; Selection; Personality; Individual differences; Adverse impact

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 6 صفحه سال انتشار : 2015 سفارش ترجمه

با استفاده از پیش آزمون شناختی برای کشف علت تفاوت های قومی در نقش های نقش

Using cognitive pretesting to explore causes for ethnic differences on role-plays

Keywords: تاثیر منفی; Cognitive pretesting; Role-play; Majority/minority differences; Adverse impact; Personnel selection

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 12 صفحه سال انتشار : 2014 سفارش ترجمه

Factors affecting the effectiveness and acceptance of electronic selection systems

Keywords: تاثیر منفی; Selection; Applicant screening; Job analysis; Testing; Interviewing; Selection decision-making; Invasion of privacy; Adverse impact; Electronic selection

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 21 صفحه سال انتشار : 2013 سفارش ترجمه

Gender differences in personality scores: Implications for differential hiring rates

Keywords: تاثیر منفی; Personnel selection; Adverse impact; Five Factor Model; Personality testing

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 5 صفحه سال انتشار : 2011 سفارش ترجمه

Hispanics in business education: An under-represented segment of the U.S. population

Keywords: تاثیر منفی; Accounting education; Hispanics; Latinos; Minorities; Cultural adjustment; Adverse impact; Discrimination; Fairness in education; Barriers to cultural integration; U.S. competitiveness

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 23 صفحه سال انتشار : 2008 سفارش ترجمه

Group differences in emotional intelligence scores: theoretical and practical implications

Keywords: تاثیر منفی; Emotion; Emotional; Intelligence; Adverse impact; Group differences; Minority; Gender;

دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 12 صفحه سال انتشار : 2005 سفارش ترجمه