![این مقاله در پایگاه ساینس دایرکت منتشر شده است Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت](/assets/img/Elsevier-Logo.png)
Keywords: محیط حقوقی; Legal environment; Personnel selection; Behavioral interview; Meta-analysis; Adverse impact; Equal employment opportunities; Indirect discrimination; Marco legal; Selección de personal; Entrevista conductual; Metaanálisis; Efectos negativos; Igualdad de