رضایت در کار

در این صفحه تعداد 9 مقاله تخصصی درباره رضایت در کار که در نشریه های معتبر علمی و پایگاه ساینس دایرکت (Science Direct) منتشر شده، نمایش داده شده است. برخی از این مقالات، پیش تر به زبان فارسی ترجمه شده اند که با مراجعه به هر یک از آنها، می توانید متن کامل مقاله انگلیسی همراه با ترجمه فارسی آن را دریافت فرمایید.
در صورتی که مقاله مورد نظر شما هنوز به فارسی ترجمه نشده باشد، مترجمان با تجربه ما آمادگی دارند آن را در اسرع وقت برای شما ترجمه نمایند.
مقالات ISI رضایت در کار (ترجمه نشده)
مقالات زیر هنوز به فارسی ترجمه نشده اند.
در صورتی که به ترجمه آماده هر یک از مقالات زیر نیاز داشته باشید، می توانید سفارش دهید تا مترجمان با تجربه این مجموعه در اسرع وقت آن را برای شما ترجمه نمایند.
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: رضایت در کار; Authentic leadership; Psychological capital; Job satisfaction; Job insecurity; Intentions to quit; Mediation; Liderazgo auténtico; Capital psicológico; Satisfacción en el trabajo; Inseguridad laboral; Intención de abandono; Mediación;
دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 9 صفحه سال انتشار : 2016 سفارش ترجمه
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: رضایت در کار; Eficiencia organizacional; Prioridades en salud; Atención primaria; Cuestionarios; Satisfacción del paciente; Satisfacción en el trabajo; Organizational efficiency; Health priorities; Primary health care; Questionnaires; Patient satisfaction; Job satis
دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 8 صفحه سال انتشار : 2015 سفارش ترجمه
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: رضایت در کار; Satisfacción en el trabajo; Calidad de la atención de salud; Servicios médicos de urgencia; Medicina de emergencias; Unidades móviles de salud; Job satisfaction; Quality of health care; Emergency medical services; Emergency medicine; Mobile health uni
دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 9 صفحه سال انتشار : 2014 سفارش ترجمه
Elsevier - ScienceDirect - الزویر - ساینس دایرکت
Keywords: رضایت در کار; desigualdade; gênero; satisfação no trabalho; identificação; intenção de deixar a empresa; inequality; gender; job satisfaction; organizational identification; intention to leave; desigualdad; género; satisfacción en el trabajo; identificación;
دانلود رایگان متن کامل مقاله ISI 14 صفحه سال انتشار : 2010 سفارش ترجمه