کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1017887 | 940320 | 2011 | 4 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Reflections on discriminant validity: Reexamining the Bove et al. (2009) findings
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
![عکس صفحه اول مقاله: Reflections on discriminant validity: Reexamining the Bove et al. (2009) findings Reflections on discriminant validity: Reexamining the Bove et al. (2009) findings](/preview/png/1017887.png)
چکیده انگلیسی
Bove, Pervan, Beatty and Shiu (2009) develop and test a latent variable model of the role of service workers in encouraging helpful behaviors by customers towards the service business (OCBs). Farrell (2010) questions these findings due to an incorrect application of the Fornell and Larcker (1981) discriminant validity test. The authors respond to Farrell's criticism by discussing the options available for assessing discriminant validity, the current use of these options in top journals, the underlying assumptions of these assessments, and the appropriateness of the alternative assessments under different types of situations. Finally, the authors address the specific concerns raised in Farrell (2010) in regard to Bove et al. (2009).
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 64, Issue 5, May 2011, Pages 497–500
Journal: Journal of Business Research - Volume 64, Issue 5, May 2011, Pages 497–500
نویسندگان
Edward Shiu, Simon J. Pervan, Liliana L. Bove, Sharon E. Beatty,