کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
1018611 | 940355 | 2008 | 9 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
How to retain local senior managers in international joint ventures: The effects of alliance relationship characteristics
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش صفحه اول مقاله
چکیده انگلیسی
How can international joint ventures keep their local senior managers from quitting? Drawing on international business literature, social exchange theory, and social integration theory, this study examines how the characteristics of an alliance relationship affect local senior managers' turnover intentions. The findings from 139 ventures in China show that decision-making participation and social integration help retain local senior managers. However, the effects of participation and social integration decrease with high levels of foreign ownership control. Implications for researchers and practitioners are discussed.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 61, Issue 9, September 2008, Pages 986–994
Journal: Journal of Business Research - Volume 61, Issue 9, September 2008, Pages 986–994
نویسندگان
Julie Juan Li,