کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
10440399 | 914004 | 2013 | 6 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Leader election outcomes as contextual moderators explaining the different frequencies of action-oriented terms and negation terms used in inaugural speeches of effective versus ineffective leaders and charismatic versus non-charismatic leaders: Evidence
ترجمه فارسی عنوان
نتایج انتخابات رهبر به عنوان مدیران محتوا توضیح فرکانس های مختلف شرایط عمل گرا و شرایط نفی مورد استفاده در سخنرانی های افتتاحیه از رهبران موثر در مقابل غیر موثر و رهبران کاریزماتیک در مقابل غیر کاریزماتیک: شواهد
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
رهبر موثر، رهبر کاریزماتیک، مشارکت پیگیر، تایید کننده پیرو عمل، انکار، زبان،
ترجمه چکیده
روانشناسان به طور فزاینده ای تجزیه و تحلیل متن مبتنی بر فرهنگ لغت را برای بررسی زبان رهبری به کار می گیرند، زیرا رهبری در یک وب از معانی مذاکره و عوامل زمینه ای تعبیه شده است. این پژوهش با هدف تعیین تأثیرات لفظی رهبران در روابط رهبر و پیروان و تعیین عوامل مؤثر در تشخیص الگوهای مختلف رهبران موثر در برابر رهبران ناکارآمد و استفاده از اصطلاحات عمل گرا و نادیده انگیزی در سخنرانیهای نوین خود، . با تجزیه و تحلیل داده ها از 30 نامزد ریاست جمهوری آمریکا، نتایج انتخابات ریاست جمهوری و سبک رهبری، من متوجه شدم که رهبران موثر در سخنرانی های افتتاحیه خود بیشتر از رهبران ناکارآمد تنها زمانی که مشارکت پیگیر کم بودند، اصطلاحات بیشتر در سخنرانی های افتتاحیه خود را از رهبران غیر کاریزماتیک تنها زمانی که تایید پیروان کم بود. این یافته ها نشان می دهد که رهبران موثر با نشانه های موقعیتی مربوط به عمل سازگار هستند، در حالی که رهبران کارزیستی به نشانه های موقعیتی مربوط به ارزش ها وابسته هستند.
موضوعات مرتبط
علوم زیستی و بیوفناوری
علم عصب شناسی
علوم اعصاب رفتاری
چکیده انگلیسی
Psychologists have increasingly employed dictionary-based text analysis to examine the language of leadership, as leadership is embedded in a web of negotiated meanings and contextual factors. This research seeks to embed leaders' rhetorical influence in leader-follower relationships and identify contextual factors that explain the different patterns of effective versus ineffective leaders' and charismatic versus non-charismatic leaders' uses of action-oriented terms and negation terms in their inaugural speeches. By analyzing data of 30 U.S. presidents' inaugural addresses, presidential election outcomes, and leadership styles, I found that effective leaders used action-oriented terms more frequently in their inaugural speeches than ineffective leaders only when follower participation was low, whereas charismatic leaders used negation terms more frequently in their inaugural speeches than non-charismatic leaders only when follower endorsement was low. These findings suggest that effective leaders are attuned to action-related situational cues whereas charismatic leaders are attuned to value-related situational cues.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Personality and Individual Differences - Volume 55, Issue 7, October 2013, Pages 760-765
Journal: Personality and Individual Differences - Volume 55, Issue 7, October 2013, Pages 760-765
نویسندگان
Dejun Tony Kong,