Human capital and international portfolio diversification: A reappraisal

ما در مورد اثرات هدر دادن سرمایه انسانی برای انتخاب نمونه کارهای بین المللی مطالعه می کنیم. اولا ما مدرک می دهیم که در سطح خانوار، میزان تعادلی کشور در دارایی های سهام در درآمد کار به نسبت ثروت مالی افزایش می یابد. دوم، ما نشان می دهیم که یک مدل عامل ناهمگونی که در آن خانوارها با محدودیت های فروش کوتاهمدت و ریسک درآمد سرمایه ای مواجه هستند، برای مطابقت با درآمد سرمایه های ممتاز و کارکرده و بازده دارایی ها، می توانند این نتیجه را منطقی سازند و منجر به یک انحراف در کل کشور در پرتفوی دارایی ها سوم، ما دریافتیم که شواهد تجربی حاکی از اعتقاد بر این است که انگیزه هدر دادن سرمایه انسانی بایستی سبب شود که اوراق بهادار داخلی به سمت دارایی های خارجی برآورده شود.