کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
10492699 | 940279 | 2015 | 14 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
The impact of individual versus group rewards on work group performance and cooperation: A computational social science approach
ترجمه فارسی عنوان
تاثیر گروه های فردی بر گروه بر عملکرد و همکاری گروه کار: روش محاسباتی علوم اجتماعی
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
ترجمه چکیده
نقش و ارزش روش های علوم اجتماعی محاسباتی و مدل های مبتنی بر عامل را به تحقیقات تجاری نشان می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی
مدیریت، کسب و کار و حسابداری
کسب و کار و مدیریت بین المللی
چکیده انگلیسی
Demonstrates the role and value of computational social science methods and agent based models to business research.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 68, Issue 11, November 2015, Pages 2412-2425
Journal: Journal of Business Research - Volume 68, Issue 11, November 2015, Pages 2412-2425
نویسندگان
Daniel Ladley, Ian Wilkinson, Louise Young,