کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10492807 940281 2016 5 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Entrepreneurial personality dispositions and selected indicators of company functioning
ترجمه فارسی عنوان
اختیارات شخصیت کارآفرینی و شاخص های انتخاب شده از عملکرد شرکت
کلمات کلیدی
توازن کارآفرینی، صفات شخصیتی، موفقیت اقتصادی، موفقیت کارآفرینی،
ترجمه چکیده
هدف اصلی این مطالعه ارزیابی روابط بین رفتارهای شخصیت کارآفرینان و شاخص های موفقیت اقتصادی در انجام تجارت در شرکت های کوچک و متوسط ​​در لهستان می باشد. دو پرسشنامه اطلاعات مربوط به عملکرد سازمانی را جمع آوری می کنند و برای سنجش ویژگی های روان شناختی کارآفرین مربوط به کارآفرینی استفاده می شود. این نمونه شامل 294 کارآفرین است که شرکت های خود را در لهستان بین سال های 2008 تا 2012 تأسیس کردند. یافته ها به شناسایی مشخصات شخصیتی که به طور قابل ملاحظهای به عملکرد یک شرکت موفق تر مربوط می شود، می پردازد. نتایج نشان می دهد که یک هسته اختیارات شخصیت ممکن است با بسیاری از جنبه های عملکرد یک شرکت ارتباط داشته باشد، اما سایر رفتارهای روان شناختی کارآفرینانه بیشتر مربوط به جنبه های خاص عملکرد شرکت می باشد. یافته ها ممکن است به عنوان یک نقشه جاده ای خدمت کنند برای شناسایی مهارت هایی که نیاز به بهبود دارند، و همچنین برای توسعه برنامه های آموزشی و رفتارهای کارآفرینی.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی مدیریت، کسب و کار و حسابداری کسب و کار و مدیریت بین المللی
پیش نمایش مقاله
اختیارات شخصیت کارآفرینی و شاخص های انتخاب شده از عملکرد شرکت
چکیده انگلیسی
The main objective of this study is to assess the relationships between personality dispositions of entrepreneurs and indicators of economic success in carrying on business in small and medium enterprises in Poland. Two questionnaires collect the data concerning the enterprise's functioning, and serve to measure an entrepreneur's psychological characteristics relevant to entrepreneurship. The sample comprises 294 entrepreneurs who established their companies in Poland between 2008 and 2012. The findings allow for the identification of a profile of personality traits that relate significantly to a more successful company functioning. The results show that a core of personality dispositions may have a relation with most of aspects of a company's functioning, however, other psychological entrepreneurial dispositions may relate more specifically to particular facets of company's functioning. The findings may serve as a “road map” for identifying skills that need improvement, and for developing educational programs and entrepreneurial behaviors as well.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Business Research - Volume 69, Issue 5, May 2016, Pages 1939-1943
نویسندگان
, , ,