کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
10515587 | 951295 | 2015 | 11 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Job satisfaction and retention of midwives in rural Nigeria
ترجمه فارسی عنوان
رضایت شغلی و حفظ ماماها در روستای نیجریه
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
زنان، زایمان و بهداشت زنان
چکیده انگلیسی
midwives׳ job satisfaction and retention are critical to improving the health of mothers and their newborn. Poor job satisfaction and retention therefore requires improvements in financial and non-financial incentives, health systems, supportive supervision, ensuring job security and a career structure for midwives working in rural health facilities. Initiating effective strategies to motivate and increase the retention of rural health workers is important for Nigeria to achieve the Millennium/Sustainable Development Goals.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Midwifery - Volume 31, Issue 10, October 2015, Pages 946-956
Journal: Midwifery - Volume 31, Issue 10, October 2015, Pages 946-956
نویسندگان
A.A. (Senior Technical Advisor), F.B. (Maternal and Child Health Coordinator), A.S. (Formerly Midwifery Advisor), A. (DCH Educator, Midwifery Advisor), A. (Maternal Newborn and Child Health Advisor),