کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
10687829 1017962 2016 15 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Do private standards benefit workers in horticultural export chains in Peru?
ترجمه فارسی عنوان
آیا استانداردهای خصوصی برای کارگران در زنجیره های صادرات باغبانی در ایالت پرو پروانه بهره مند می شوند؟
کلمات کلیدی
زنجیره تامین جهانی غذا، استانداردهای خصوصی، رفاه کارگران، شرایط کاری، صادرات باغبانی، پرو،
ترجمه چکیده
استانداردهای خصوصی به سرعت در تولید و تجارت مواد غذایی بین المللی گسترش می یابند و از کیفیت مواد غذایی و جنبه های ایمنی جلوگیری می کنند تا نگرانی های محیط زیست و اجتماعی را مورد توجه قرار دهند. ما بررسی می کنیم که چگونه استانداردهای خصوصی موثر در بهبود شرایط اشتغال در زنجیره های عرضه مواد غذایی جهانی است. با استفاده از داده های پانل از نظرسنجی شرکت ها و کارگران و تکنیک های مختلف اقتصاد سنجی، ما تجزیه و تحلیل کردیم که پذیرش انواع استانداردهای خصوصی که با توجه به تمرکز آنها بر کار متفاوت است، بر شرایط اشتغال در تولید، پردازش و صادرات شرکت های صادرات باغبانی تاثیر می گذارد زنجیره ای در پرو. ما دریافتیم که کارگران شاغل در شرکت هایی که از استانداردهای کار خصوصی استفاده می کنند بیشتر احتمال دارد حداقل دستمزد را پرداخت کنند، قرارداد و آموزش را دریافت کنند، اما هیچ معیار استانداردی برای سطح دستمزد و مدت استخدام وجود ندارد. ما نتیجه گرفتیم که استانداردهای کار در تقویت احترام به قوانین کار ملی موثر هستند و زمانی که تعریف مشخصی از نیازهای اشتغال وجود دارد که آنها پیش می روند. علیرغم وجود قوانین کار در سطح ملی و استفاده گسترده از استانداردهای کار خصوصی، نگرانی های کار اخلاقی در بخش صادرات باغبانی پرو، باقی می ماند.
موضوعات مرتبط
مهندسی و علوم پایه مهندسی انرژی انرژی های تجدید پذیر، توسعه پایدار و محیط زیست
چکیده انگلیسی
Private standards are spreading rapidly in international food production and trade, and are moving beyond food quality and safety aspect to address environmental and social concerns. We examine how effective private standards are in improving employment conditions in global food supply chains. Using panel data from own company and worker surveys and different econometric techniques, we analyze how the adoption of a variety of private standards, that differ with respect to their focus on labor, influences employment conditions in production, processing and exporting companies in the horticultural export chain in Peru. We find that workers employed in companies adopting private labor standards are more likely to be paid a minimum wage, to have a contract and to receive training but there is no effect of private standards on the level of the wage and on the employment period. We conclude that labor standards are most effective in reinforcing the respect of national labor laws and when there exists a clear cut definition on the employment requirements they push forward. Despite the existence of labor regulations at the national level and the wide-spread use of private labor standards, ethical labor concerns do remain an issue in the Peruvian horticultural export sector.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Journal of Cleaner Production - Volume 112, Part 4, 20 January 2016, Pages 2392-2406
نویسندگان
, ,