کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
11029768 1646444 2019 11 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Do incentives matter when working for god? The impact of performance-based financing on faith-based healthcare in Uganda
ترجمه فارسی عنوان
وقتی که برای خدا کار می کنید، انگیزه ای دارید؟ تأثیر تأمین مالی مبتنی بر عملکرد در مراقبت های بهداشتی مبتنی بر ایمان در اوگاندا
کلمات کلیدی
تامین مالی مبتنی بر عملکرد، انگیزه های بیرونی، کارایی ارائه خدمات بهداشتی، سازمان های غیردولتی مذهبی، اوگاندا،
ترجمه چکیده
آیا مشوق های بیرونی انگیزه ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی مبتنی بر ایمان را ایجاد می کنند؟ این مقاله به چالش کشیدن نتیجه می رسد که ارائه دهندگان مذهبی به طور ذاتی انگیزه ای برای خدمت (فقرا) دارند و انگیزه های خارجی ممکن است چنین انگیزه ای را از بین ببرند. ما از یک پانل منحصر به فرد از داده های خروجی و هزینه ها از تاسیسات مراقبت های بهداشتی غیر انتفاعی کوچک در اوگاندا برای ارزیابی تأثیر تأمین مالی مبتنی بر عملکرد استفاده می کنیم. خروجی امکانات مشاهده شده کمتر از 50٪ از توانایی های آنها است. تأمین مالی مبتنی بر عملکرد، تولید و کارایی را با حداقل 27٪ افزایش می دهد و بدون کاهش قابل ملاحظه کیفیت خدمات درک نمی شود. ارائه دهندگان مراقبت های بهداشتی غیر انتفاعی دینی ممکن است به طور ذاتی انگیزه داشته باشند، اما به انگیزه های بیرونی پاسخ مثبت می دهند. آیا کار برای خدای ناکرده یا نه، مشوق ها مهم است.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
وقتی که برای خدا کار می کنید، انگیزه ای دارید؟ تأثیر تأمین مالی مبتنی بر عملکرد در مراقبت های بهداشتی مبتنی بر ایمان در اوگاندا
چکیده انگلیسی
Can extrinsic incentives motivate faith-based healthcare providers? This paper challenges the finding that religious providers are intrinsically motivated to serve (poor) patients, and that extrinsic incentives may crowd-out such motivation. We use a unique panel of output and expenditure data from small faith-based nonprofit healthcare facilities in Uganda to estimate the effect of introducing performance-based financing. The output of the observed facilities is less than 50% of their potential. Performance-based financing increases output and efficiency robustly by at least 27%, with no apparent reduction in the perceived quality of services. Religious nonprofit healthcare providers may well be intrinsically motivated, but respond positively to extrinsic incentives. Whether working for god or not, incentives matter.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: World Development - Volume 113, January 2019, Pages 309-319
نویسندگان
, ,