Assessment of a residency training program in endocrinology and nutrition by physicians: Results of a survey

Background and objectiveThe current training program for resident physicians in endocrinology and nutrition (EN) organizes their medical learning. Program evaluation by physicians was assessed using a survey.Material and methodThe survey asked about demographic variables, EN training methods, working time and center, and opinion on training program contents.ResultsFifty-one members of Sociedad Castellano-Manchega de Endocrinología, Nutrición y Diabetes, and Sociedad Andaluza de Endocrinología y Nutrición completed the survey. Forty-percent of them disagreed with the compulsory nature of internal medicine, cardiology, nephrology and, especially, neurology rotations (60%); a majority (>50%) were against several recommended rotations included in the program. The fourth year of residence was considered by 37.8% of respondents as the optimum time for outpatient and inpatient control and monitoring without direct supervision. The recommended monthly number of on-call duties was 3.8±1.2. We detected a positive opinion about extension of residence duration to 4.4±0.5 years. Doctoral thesis development during the residence period was not considered convenient by 66.7% of physicians. Finally, 97.8% of resident physicians would recommend residency in EN to other colleagues.ConclusionsEndocrinologists surveyed disagreed with different training program aspects such as the rotation system, skill acquisition timing, and on-call duties. Therefore, an adaptation of the current training program in EN would be required.

ResumenAntecedentes y objetivosEl programa de formación MIR regula el aprendizaje de los médicos residentes en Endocrinología y Nutrición (EYN). Evaluamos la valoración que realizan los facultativos en EYN sobre dicho programa mediante una encuesta.Material y métodoLa encuesta incluía: variables demográficas, vía y hospital de formación, tiempo trabajado, centro de trabajo actual, y la opinión sobre el contenido del programa de formación: sistema de rotaciones, competencias, guardias, y otras preguntas.ResultadosSe encuestó a 51 endocrinólogos asistentes a las Jornadas de Casos Clínicos de las Sociedades Castellano-Manchega y Andaluza de EYN (SCAMEND, SAEN). Los entrevistados mostraron su desacuerdo con las rotaciones obligatorias durante el primer año de residencia en Neurología y Protección Radiológica, y con las recomendables por Digestivo, Neumología, Hematología y Unidad de Cuidados Intensivos. Sin embargo, creyeron convenientes las obligatorias a partir del segundo año de residencia dentro del propio Servicio de EYN (Hospital de Día, Consultas Externas y Nutrición). El 37,8% de los encuestados consideraron el cuarto año de residencia como el momento en que el residente puede realizar sin tutorización el control y seguimiento de pacientes ambulatorios y hospitalizados (nivel 1 de responsabilidad). La mayoría de los encuestados consideraron que el residente debe realizar las guardias (3,8 ± 1,2/mes) en el primer año en urgencias, en planta durante el resto de la residencia y no por los servicios de rotación. Detectamos una opinión positiva hacia la prolongación de la duración de la residencia hasta 4,4 ± 0,5 años. El 66,7% no consideró necesario la realización de la tesis doctoral durante la residencia. Finalmente, el 97,8% recomendaría la residencia en EYN a algún médico que haya aprobado el MIR.ConclusionesLos facultativos en EYN mostraron cierto desacuerdo con el programa de formación MIR en aspectos del sistema de rotaciones, cronología de la adquisición de competencias y módulos de guardias. Por lo tanto, resultaría necesaria una adaptación del actual programa de formación MIR de EYN.