کد مقاله | کد نشریه | سال انتشار | مقاله انگلیسی | نسخه تمام متن |
---|---|---|---|---|
4935708 | 1434301 | 2016 | 7 صفحه PDF | دانلود رایگان |
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Music therapists' job demands, job autonomy, social support, and their relationship with burnout and turnover intention
ترجمه فارسی عنوان
خواسته های کارکنان موسیقی، استقلال کار، حمایت اجتماعی، و ارتباط آنها با فرسودگی شغلی و قصد فروش
دانلود مقاله + سفارش ترجمه
دانلود مقاله ISI انگلیسی
رایگان برای ایرانیان
کلمات کلیدی
درمانگر موسیقی، قصد گردش، سوختن، خواسته های شغلی، خودمختاری کار، حمایت اجتماعی،
ترجمه چکیده
هدف از این مطالعه بررسی تأثیرات اصلی و متقابل خواسته های شغلی، استقلال شغلی و حمایت اجتماعی در بروز فرسودگی شغلی و قصد بازاریابی است. داده ها از 163 درمانگر موسیقی که اعضای انجمن موسیقی موسیقی کره یا انجمن ملی درمانگران موسیقی کره بود، جمع آوری شدند. تجزیه و تحلیل مدل سازی معادلات ساختاری نشان داد که خواسته های شغلی اثر اصلی مثبت بر فرسودگی شغلی داشت، در حالی که استقلال کار و حمایت اجتماعی تاثیر منفی بر فرسودگی شغلی داشتند. نتایج همچنین نشان داد که خواسته های شغلی با استقلال شغلی در پیش بینی اشتیاق شغلی ارتباط دارد، در حالی که حمایت اجتماعی تأثیر منفی بر روی قصد فروش داشته است. این مطالعه به توسعه درک جامع تر شرایط شغلی درمانگرهای موسیقی کمک می کند و پیشنهاداتی را برای تجدید ساختن نیازهای شغلی خود و نیز بهبود منابع شغلی به عنوان وسیله ای برای پیشگیری و کاهش فرسودگی شغلی و قصد بازاریابی ارائه می دهد.
موضوعات مرتبط
علوم پزشکی و سلامت
پزشکی و دندانپزشکی
روانپزشکی و بهداشت روانی
چکیده انگلیسی
The purpose of this study was to examine the main and interaction effects of job demands, job autonomy, and social support on music therapists' burnout and turnover intention. Data were collected from 163 music therapists who were members of the Korean Music Therapy Association or the National Association of Korean Music Therapists. Structural equation modeling analyses revealed that job demands had a positive main effect on burnout, whereas job autonomy and social support had negative main effects on burnout. The results also showed that job demands interacted with job autonomy in predicting turnover intention, while social support had a negative main effect on turnover intention. The present study contributes to the development of a more comprehensive understanding of music therapists' job conditions and offers suggestion for redesigning their job requisites as well as improving job resources as a means to prevent and decrease burnout and turnover intention.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: The Arts in Psychotherapy - Volume 51, November 2016, Pages 17-23
Journal: The Arts in Psychotherapy - Volume 51, November 2016, Pages 17-23
نویسندگان
Youngshin PhD, MT-BC, NRMT,