کد مقاله کد نشریه سال انتشار مقاله انگلیسی نسخه تمام متن
4938271 1434803 2017 36 صفحه PDF دانلود رایگان
عنوان انگلیسی مقاله ISI
Explaining international differences in wage inequality: Skills matter
ترجمه فارسی عنوان
توضیح تفاوت های بین المللی در نابرابری دستمزد: موضوع مهارت
کلمات کلیدی
نابرابری، مهارت ها، معامله جمعی، حداقل دستمزد،
ترجمه چکیده
مطالعات متعددی که با روش های تجزیه و تحلیل استفاده می شود، استدلال کرده اند که مهارت ها تنها در توضیح تفاوت های بین کشورهای مختلف در نابرابری دستمزد نقش کمی دارند. در این مقاله، ما بر پایه کار لووان، اوستربیک و ون اپیم (2004) و گسترش تجزیه تجزیه شده به نیاز تقاضای نسبی و عرضه مهارت ها گسترش می دهیم. انجام این کار نشان می دهد که مهارت ها اهمیت دارند و احتمالا حداقل به عنوان مؤسسات بازار کار در توضیح تفاوت های بین المللی در نابرابری دستمزد حداقل می باشند.
موضوعات مرتبط
علوم انسانی و اجتماعی اقتصاد، اقتصادسنجی و امور مالی اقتصاد و اقتصادسنجی
پیش نمایش مقاله
توضیح تفاوت های بین المللی در نابرابری دستمزد: موضوع مهارت
چکیده انگلیسی
Several studies employing decomposition methods have argued that skills only play a minor role in explaining cross-country differences in wage inequality. In this paper, we build upon the work of Leuven, Oosterbeek and van Ophem (2004) and extend the decomposition analysis to take account of the relative demand for, and supply of, skills. Doing this confirms that skills do matter and are likely to be at least as important as labour market institutions in explaining international differences in wage inequality.
ناشر
Database: Elsevier - ScienceDirect (ساینس دایرکت)
Journal: Economics of Education Review - Volume 60, October 2017, Pages 112-124
نویسندگان
, , ,